Unter der Schirmherrschaft der Bundesjustizministerin, Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, hat der Völklinger Kreis – Bundesverband schwuler Führungskräfte am 26. Oktober 2010 zum sechsten Mal den Max-Spohr-Managementpreis verliehen. Der Preis wurde diesmal an zwei Unternehmen vergeben: IBM und Commerzbank AG.
Mit diesem Preis wollen wir ein positives Zeichen setzen und Unternehmen auszeichnen, die auf vorbildliche Weise innerhalb ihrer Organisation Vielfalt durch Diversity-Management fördern und insbesondere Programme für Schwule, Lesben, Bisexuelle und Transgender eingerichtet haben.
Die Liste der ehemaligen Preisträger spiegelt die Anerkennung wider, die dieser deutschlandweit einzigartige Preis mittlerweile bei der Wirtschaft genießt. Die ausgezeichneten Unternehmen teilen eine Überzeugung: Die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion und sexuelle Orientierung darf nicht verdrängt werden, sondern ist ein Vorteil, der aktiv zum Besten für die Entwicklung von Unternehmen wie Beschäftigten genutzt wird.
Wenn Sie überzeugt sind, dass Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation die Werte und Ansätze des Preises verkörpert und lebt und sich deshalb um den Preis bewerben möchte, wenden Sie sich bitte an unsere Geschäftsstelle, die Ihnen gerne die Ausschreibungsunterlagen und die Termine für die nächste Bewerbungsrunde zukommen lässt:
Völklinger Kreis e. V.
Bundesgeschäftsstelle
Kaiserdamm 31
14057 Berlin
In unserer Informationsbroschüre finden Sie weitere Details sowie die Vergaberichtlinien.
Bei eventuellen Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin, Meike Haida, telefonisch unter 030 / 30 10 38 80 gern zur Verfügung.
Die Pressemitteilung zur Preisverleihung 2010 finden sie hier.
Max-Spohr-Preis
