Realisieren Sie alle Vorteile von Diversity für das Unternehmen!
Dimensionen wie Geschlecht, Alter oder Internationalität sind gängige Schwerpunkte vieler Diversity Management Programme in Unternehmen. Sexuelle Orientierung bzw. Identität (SOI) ist bei vielen Unternehmen ein noch unentdecktes Potential.
In dieser Veranstaltung erfahren Sie,
• warum ein ganzheitlicher Diversity Ansatz sinnvoll ist
• welche Chancen in dem Thema Sexuelle Orientierung stecken
• wie das Thema als Diversity Dimension eingeführt werden kann
• wie das Thema adressiert wird und Akzeptanz und Unterstützung erfährt
• welche Möglichkeiten der Umsetzung erfolgreich sind
• welche „Fehler“ in der Umsetzung vermieden werden können.
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Personal-/Diversity Manager und Geschäftsführerinnen, Geschäftsführer aus Unternehmen, die einen Diversity-Ansatz eingeführt haben und weiter ausführen wollen (maximal 16 Teilnehmer).
Termin, Ort und Kosten
• 19. April 2012, 10 bis 15 Uhr
• Deutsche Bank, Taunusanlage 12, Frankfurt
• € 465,00 pro Person zzgl. MwSt. / € 325,00 pro Person zzgl. MwSt. für VK-Mitglieder und Unterzeichner der Charta der Vielfalt